Αρμοδιότητες
• Επιλογή Ανθρώπινου Δυναμικού (Διαδικασία Πρόσληψης-Συνεντεύξεις)
• Aξιοποίηση & Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Διαχείριση συμβάσεων εργασίας
• Διαχείριση θεμάτων επιχειρησιακής κουλτούρας
• Διαχείριση διαδικασιών που αφορούν δημόσιους φορείς (ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, Επ. Εργασίας)
• Εργατικό Δίκαιο-Παρακολούθηση όλων των επίκαιρων συλλογικών συμβάσεων
• Υπολογισμός και έκδοση μισθοδοσίας
• Τήρηση αρχείου εργαζομένων
Προσόντα
• Πτυχίο Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι., κατά προτίμηση Οικονομική κατεύθυνσης
• Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση
• Άριστη γνώση MS Office και λογισμικού μισθοδοσίας
• Πολύ καλή γνώση Αγγλικών
• Υπευθυνότητα και ομαδικότητα
• Ικανότητα επικοινωνίας και οργάνωσης
Αποστολή βιογραφικών (με ένδειξη “HR Manager”)
στο rkouri@mad.gr ή στο 210-6665812



October 22nd, 2008 at 12:24
Πτυχίο Οικονομικής κατεύθυνσης για να είσαι HR Manager; Μάλλον έχουμε παρεξηγήσει τον όρο HR. Είχα την εντύπωση ότι η μισθοδοσία (ως λογιστική διαδικασία) ανήκει στο Λογιστήριο ή στον Finance Manager. Λέμε τώρα.
October 23rd, 2008 at 23:57
Vasika..an kai xestika an to mad psaxnei i dn psaxnei hr i opoiondipote… sofia mou fainete den exeis idea ti kanei enas hr. Profanos kai douleia enos HR einai i mis8odosia. Kai oloi oi megaloi HR exoun ypsili gnosti mathimatikwn. O CFO opws les kai esy prepei na blepei tin misthodosia san noumero apla. O HR bgazei ta posa kai pou dianemontai..alla ti na peis..i agnoia..kai o 3erolismos = ellada
November 4th, 2008 at 22:18
Giati oi aggelies den ananeononte i ananeononte toso arga?
April 13th, 2009 at 17:44
Sofia,
En merei symfvnv mazi sou, dioti yparxoyn arketa themata pera apo ti misthodosia, ta opoia o HR Manager borei kai prepei na diaxeirizetai mesa sto pedio euthinis tou poy einai “Core HR” kai oxi apla noumera.
To Uknown: Megale, papse na eisai toso eiron kai genikologos – allo ta mathimatika, allo i diaxeirisi misthodosias….Mallon esy den exeis idea ti kanei enas HR…pa..pa…a!!!
Parola ayta, i diaxeirisi tou kostous misthodosias kai o elegxos tou proypologismou tis, safws kai prepei na einai armodiotita toy HR, to opoio sysxetizei tis opoies anaprosarmoges, me tis SSE kathws kai me tin axiologisi apodosis tou proswpikou!!!
Ayta, filika,
HR Manager